Wij zijn op dit moment gesloten en genieten we van de zomervakantie. Vanaf 21 augustus zijn wij weer bereikbaar.

MBO/ HBO

Groesbeek

32-40 uur

Kantoor

Terug naar vacatures

Medewerker Techniek en Innovatie

Als het gaat om kwaliteit en vooral het borgen ervan, dan gaan we bij Kegro Deuren ver. Erg ver. We doen er alles aan om ieder risico uit te sluiten en liever vooraf dan achteraf. Daarom hebben we in onze Techniek- en Innovatie afdeling een eigen testruimte en laboratorium, waar we al onze deuren, onze materialen en onze grondstoffen uitvoerig en doorlopend testen en zorgen we ervoor dat alle prestatie-eisen en certificeringen op onze producten up-to-date blijven.

Daarnaast is deze afdeling hét creatieve brein van Kegro Deuren. We zijn bezig met de innovatie van producten en processen en het design van nieuwe modellen welke naadloos ingepast moeten worden in onze productieprocessen. Voor het verder verbeteren van ons product en het versterken van ons team zijn wij op zoek naar een medewerker Techniek en Innovatie.

 

Techniek en Innovatie

Je gaat onderdeel uitmaken van de afdeling Techniek en Innovatie. Je gaat je bezig houden met de innovatie van producten en processen, kwaliteitscontrole en het maken van prototypes in ons eigen testcentrum. Daar ga je testen en controles uitvoeren op nieuwe producten en materialen voor én uit onze productieprocessen. Jij houdt een scherp oog op de productprestaties en kwaliteit. Je werkt samen met de Design Engineer nieuwe ideeën uit tot toonbare prototypes. Je rapporteert aan de Techniek en Innovatie Manager en bent samen met je team hét kennis steunpunt binnen Kegro Deuren.

Wat ga je doen als medewerker Techniek en Innovatie?

  • Je test deuren op prestaties in het eigen lab
  • Samen met je collega’s beheer je het lab en breid je daar de mogelijkheden in uit
  • Je maakt prototypes en marketing samples
  • Je gaat regelmatig naar externe testlabs in Nederland of Duitsland om daar deurelementen op te bouwen t.b.v. testen (zoals brand-, rook-, inbraak-, water-, en luchtdichtheid)
  • In ons testlab voer je kwaliteitscontroles uit op inkomende materialen en op halffabricaten uit ons eigen productieproces
  • Je werkt je metingen en controles uit tot interne testrapportages en je informeert de betrokken collega’s met je bevindingen

Passen wij bij jou?

  • Je krijgt een afwisselende baan voor 32 tot 40 uur per week
  • Groei binnen de afdeling en een groeiend bedrijf
  • Een werkomgeving met een innovatief karakter en no-nonsense mentaliteit
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Je krijgt 24 vakantiedagen en maar liefst 13 ATV dagen bij een fulltime dienstverband
  • Je doet mee met de pensioenregeling waarbij Kegro 50% van de premie voor haar rekening neemt
  • Je wordt beloond voor je inzet door een prima salaris dat past bij je kennis en ervaring
  • We hebben regelmatig leuke feestjes en bijeenkomsten met collega’s

Pas jij bij ons?

  • Je hebt relevante ervaring, maar als dit ontbreekt, waarderen we een leergierige instelling
  • Je hebt affiniteit met de hout-, timmer, of meubelindustrie
  • Je werkt secuur en kwaliteit staat bij jou boven kwantiteit
  • Je communiceert makkelijk en je neemt graag initiatief
  • Je denkt, net als je collega’s, in mogelijkheden en kansen
  • Je beheerst de basis van MS office programma’s en als je tekenervaring hebt in CAD of Solidworks, dan is dat mooi meegenomen
  • Naast Nederlands, beheers je de Engels en/of Duits tot het niveau begrijpend lezen

Wil je meteen solliciteren?

Naam(Vereist)
Sleep bestanden hierheen of
Max. bestandsgrootte: 3 MB, Max. aantal bestanden: 1.
    Upload hier je CV (pdf, doc of txt, max. 3MB)
    Verwerking persoonsgegevens(Vereist)
    Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
    Jeroen Lückers
    Techniek en Innovatie manager

    Inwerkprogramma

    Wanneer je bij ons aan de slag gaat, dan gooien we je niet in het diepe. Zeker wanneer je net begint is het belangrijk dat je snel je weg weet te vinden binnen Kegro. Wie doet nu wat en op welke afdeling. De 1e weken staan dus altijd in het teken van kennismaking en gewenning. Je gaat meelopen op, de voor jouw relevante, afdelingen en hebt gesprekken met je collega’s. Ook die waar je niet dagelijks mee te maken hebt. Naast een goed inwerkschema is het ook belangrijk te weten met wie je een drankje doet op een van onze gezellige borrels en uitjes!

    Lees meer